“Những người thành công có tư duy khác biệt. Họ không chỉ nghĩ về những gì họ có thể làm, mà còn nghĩ về những gì họ có thể học được.” – John C. Maxwell
Phần lớn mọi người khi đối diện với một cơ hội mới thường tự hỏi: “Tôi có làm được không?”
Câu hỏi đó nghe có vẻ hợp lý, nhưng thực chất lại là một rào cản. Vì nó buộc bạn phải dựa vào những gì bạn đang có: kiến thức hiện tại, kinh nghiệm cũ, nguồn lực sẵn sàng. Và nếu câu trả lời là “chưa đủ”, họ sẽ dừng lại.
Người thành công thì khác. Họ cũng thấy mình chưa đủ, nhưng họ hỏi một câu khác: “Nếu làm việc này, tôi sẽ học được gì?”
Chính câu hỏi đó mở ra cánh cửa tăng trưởng. Họ chấp nhận bước vào những việc mình chưa giỏi, chưa quen, thậm chí chưa tự tin, bởi họ hiểu rằng năng lực không phải thứ có sẵn ngay từ đ.ầu, mà là thứ được xây dựng trong quá trình làm thật.
Trong lãnh đạo và kinh doanh, tư duy này thể hiện cực kỳ rõ. Một người quản lý kém thường né tránh những thách thức mới vì sợ lộ điểm yếu. Một người lãnh đạo tốt lại chủ động nhận trách nhiệm lớn hơn, không phải vì họ chắc chắn thành công, mà vì họ hiểu mỗi thử thách đều buộc họ nâng tầm tư duy, kỹ năng và bản lĩnh ra quyết định.
Thực tế cho thấy, rất nhiều người thông minh nhưng chững lại sớm, vì họ chỉ làm những việc họ đã giỏi. Trong khi đó, nhiều người đi xa hơn không phải vì họ giỏi hơn ban đầu, mà vì họ học nhanh hơn, sửa sai sớm hơn và không tự đóng khung mình trong khả năng cũ.
Khi bạn chỉ nghĩ “tôi làm được gì”, bạn đang tự giới hạn mình trong quá khứ. Khi bạn nghĩ “tôi có thể học được gì”, bạn đang mở đường cho tương lai.
3 bài học thực tiễn rút ra từ câu nói trên:
1. Năng lực không phải điểm xuất phát, mà là kết quả của quá trình học hỏi. Vì vậy đừng đợi đủ giỏi mới làm.
2. Tư duy học hỏi quyết định tốc độ tăng trưởng. Trong cùng một hoàn cảnh, người chịu học sẽ tiến lên, người chỉ dựa vào cái cũ sẽ bị bỏ lại phía sau.
3. Lãnh đạo thực thụ là người dám học trước người khác. Muốn dẫn dắt đội ngũ, bạn phải là người sẵn sàng học cái mới, sửa cái sai và liên tục nâng chuẩn chính mình.
Cuối cùng, người thành công không phải là người biết nhiều nhất ngay từ đầu, mà là người không ngừng mở rộng khả năng học hỏi để vượt qua chính mình của ngày hôm qua.
(Nguồn: sưu tầm)
